ما هي مسؤوليات أرباب العمل بموجب قانون الصحة والسلامة في العمل لعام 1974؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

تحت ال أرباب العمل القانون مسؤول عن الصحة و السلامة إدارة. إنه ل أرباب العمل واجب حماية الصحة , سلامة ورفاهية موظفيهم وغيرهم من الأشخاص الذين قد يتأثرون بأعمالهم. أرباب العمل يجب أن تفعل كل ما هو معقول عمليًا لتحقيق ذلك.

يجب أن تعرف أيضًا ، ما هي مسؤوليات الموظفين بموجب قانون الصحة والسلامة في العمل لعام 1974؟

بالإضافة إلى ذلك ، فإن قانون الصحة والسلامة في العمل لعام 1974 (HASAWA) يتطلب منك العناية المعقولة لـ الصحة و السلامة لنفسك وللآخرين في الشغل . يجب ألا تتدخل أو تعرقل أي شيء يتم تقديمه لمصالح الصحة والسلامة في العمل.

وبالمثل ، ما هي مسؤوليات الموظف في حساوة؟ يقول HSWA الموظفين التمتع بالصحة والسلامة المسئولية ويجب أن يأخذوا العناية المعقولة: من أجل صحتهم وسلامتهم.

الواجبات الرئيسية

• اعتن بصحتهم وسلامتهم بشكل معقول.
• اعتن بصحة وسلامة شخص آخر بشكل معقول.
• استخدم شروط السلامة بشكل صحيح.
• ميداني.

بعد ذلك ، قد يتساءل المرء أيضًا ، ما هي مسؤوليات الصحة والسلامة لأصحاب العمل؟

القوانين واللوائح

• ضمان صحة وسلامة ورفاهية الموظفين.
• ضع أنظمة عمل آمنة.
• توفير بيئة عمل آمنة.
• استخدم معدات وآلات آمنة.
• الاستخدام الآمن للمواد والمواد.
• تزويد الموظفين وغيرهم بمعلومات الصحة والسلامة والتعليمات والتدريب والإشراف.

ما هي واجبات صاحب العمل؟

الواجبات من أرباب العمل . بشكل عام ، من أجل (1) توفير قدر معقول من العمل ، (2) توفير بيئة عمل آمنة وصحية ، (3) تعويض الموظفين وفقًا لشروط عقد العمل ، (4) تعويض الموظفين عن الالتزامات والخسائر الناتجة عن اتباع تعليمات الإدارة.