لماذا لا يريد أصحاب العمل توظيف العاطلين عن العمل؟
لماذا لا يريد أصحاب العمل توظيف العاطلين عن العمل؟
Anonim

شركات تغمر المتقدمين.

لكن ارتفاع معدل البطالة يعني أن المزيد والمزيد من الناس يحاولون الحصول على أي وظيفة. الشركات لا تفعل ذلك أحب ان توظيف الناس الذين يريد أي وظيفة. تتمثل إحدى طرق التعامل مع المتقدمين في التخلص من أي مرشحين للوظيفة ، ومن المرجح أن يكونوا هم عاطلين عن العمل.

علاوة على ذلك ، هل يصعب الحصول على وظيفة عندما يكون عاطلاً عن العمل؟

بغض النظر عن السبب عاطلين عن العمل يخلق " توظيف gap "في السيرة الذاتية وملف تعريف LinkedIn. هذه الفجوة في توظيف يمكن أن تجعل مهنة البحث أكثر صعوبة ، للأسف.

علاوة على ذلك ، كيف تحصل على وظيفة إذا كنت عاطلاً عن العمل؟ 5 استراتيجيات للعثور على وظيفة عندما تكون عاطلاً عن العمل

  1. تذكر أن وظيفتك الجديدة هي العثور على وظيفة. عندما تتخلى عنك أو إذا توقفت تلقائيًا ، فمن المحتمل أنك تريد العودة إلى ركوب الخيل بسرعة.
  2. تجنب أن تكون رعشة الشبكة.
  3. تأكد من أنك تظل في صدارة مهاراتك.
  4. تدوين ملاحظات فعالة.
  5. لا تؤتي اليأس (حتى لو كنت كذلك).

تعرف أيضًا ، هل كونك عاطلًا عن العمل منعطف؟

عدم وجود وظيفة لم يكن يطفىء ولكن سلوكه حين كونها عاطلة عن العمل كنت. لذا لا ، ليس بالضرورة أن يكون ملف يطفىء . عدم وجود وظيفة لم يكن يطفىء ولكن سلوكه حين كونها عاطلة عن العمل كنت. لذا لا ، ليس بالضرورة أن يكون ملف يطفىء.

ما هو متوسط الوقت الذي قضاها العاطل عن العمل بدون عمل؟

أكثر الكلمتين الغامضة في التسوق الحديث في فبراير ، حوالي 31.1٪ من عاطلين عن العمل الأمريكيون كان بعيدا عن المكان الشغل لمدة 27 أسبوعًا أو أكثر. في حين أن هذا أفضل ، إلا أنه لا يزال أعلى بكثير عادي مستويات ، وخلف حوالي 2.7 مليون شخص بدون عمل.

موصى به: