هل من غير القانوني عدم وجود دورة مياه في العمل؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

نعم فعلا. يحتاج صاحب العمل إلى توفير واحد على الأقل الحمام ل مكان عملك ، ومنفصلة مراحيض للرجال والنساء إذا كان هناك عمال من كلا الجنسين في مكان عملك.

وبالمثل ، ما هو الشرط القانوني للمراحيض في مكان العمل؟

يحتاج صاحب العمل إلى توفير واحد على الأقل الحمام من اجلك مكان العمل ، ومنفصلة مراحيض للرجال والنساء إذا كان لديك عمال من كلا الجنسين مكان العمل . عدد ال مراحيض تحكمها هذه الصيغة (محسوبة بشكل منفصل للرجال والنساء): 1-5 عمال = 1 الحمام . 6-25 عاملاً = 2 مراحيض.

هل حرمان أحدهم من الحمام مخالف للقانون؟ لديهم الحق القانوني في القيام بذلك في معظم الحالات. أرباب العمل مطلوبة من قبل الفيدرالية قانون ليزود دورات المياه لعمالهم ، ولكن ليس لأي شخص آخر. لا يمكن لأصحاب الأعمال أيضًا انتهاك الحقوق المدنية القوانين عندما يقولون "لا" ل شخصا ما.

بعد ذلك ، السؤال هو ، هل من القانوني عدم وجود دورة مياه في العمل؟

يجوز لأرباب العمل ليس فرض قيود غير معقولة على غرفة الاستراحة استخدام ، ويجب على الموظفين ليس يستغرق وقتا طويلا أثناء حمام فرامل. عامل يحتاج للوصول إلى غرفة الاستراحة يمكن أن تعتمد على عدة عوامل ، بما في ذلك تناول السوائل ودرجة حرارة الهواء والحالات الطبية والأدوية.

هل من غير القانوني لرجال الأعمال عدم وجود دورة مياه عامة؟

كقاعدة عامة ، أي عمل تقديم الطعام مطلوب ل مرحاض الوصول لعملائها. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تعلم أن عدة دول لديك سن قوانين تتطلب منك منح العملاء حق الوصول إلى منشآتك ، بغض النظر عما إذا كانوا كذلك عام أو ليس إذا كان لدى العميل حاجة طبية مشروعة.