ما هو التخطيط لتنظيم توجيه الموظفين التحكم؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

وفقًا لهنري فايول ، "الإدارة تعني التنبؤ و خطة ، للتنظيم ، للأمر ، & إلى مراقبة ". لكن الوظائف الأكثر قبولًا هي وظائف الإدارة التي قدمها KOONTZ و O'DONNEL ، أي. تخطيط , تنظيم , التوظيف , توجيه و المتابعة.

من هنا ، ما هو تخطيط تنظيم إدارة شؤون الموظفين؟

وفقًا لهنري فايول ، "الإدارة تعني التنبؤ و خطة ، إلى تنظم ، للقيادة ، & إلى مراقبة ". بينما أعطى Luther Gullick الكلمة الرئيسية "POSDCORB" حيث يرمز P إلى تخطيط ، يا ل تنظيم ، S لـ التوظيف ، د توجيه ، Co للتنسيق ، R لإعداد التقارير & B للميزنة.

ما هو التوجيه والتحكم؟ توجيه ستساعد جهود موظفيك ومواردك شركتك على تحقيق أهدافها المخططة. توجيه هي عملية إرشاد الموظفين والإشراف عليهم ، غالبًا بين شخصين ، أثناء عملهم. المتابعة هي عملية مقارنة النتائج (الأهداف) المتوقعة مع الأداء الفعلي.

وبالمثل ، ما هو تخطيط تنظيم قيادة وتحكم الموظفين؟

إدارة يشمل تخطيط , تنظيم , التوظيف , قيادة , التوجيه والتحكم منظمة (مجموعة من شخص أو كيانات أو أكثر) أو جهد لغرض تحقيق هدف. من أهم واجبات المدير استخدام موارد المنظمة بشكل فعال.

ما هو تنظيم التخطيط؟

تخطيط والتنظيم. التعريف: استخدام الإجراءات المنطقية والمنظمة والمنظمة لتحقيق الأهداف. تأثير تخطيط والتنظيم يتطلبان القدرة على إنشاء واستخدام عمليات منطقية ومنهجية لتحقيق الأهداف.