ما هي مهارات الإدارة الذاتية؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

مهارات الإدارة الذاتية هي تلك الخصائص التي تساعد الموظف على الشعور وزيادة الإنتاجية في مكان العمل. مهارات مثل حل المشكلات ، ومقاومة الإجهاد ، والتواصل بوضوح ، إدارة الوقت وتقوية الذاكرة وممارسة الرياضة كلها أمثلة أساسية لمهارات إدارة الذات.

في المقابل ، ما هي بعض الطرق لتطوير مهارات الإدارة الذاتية؟

إذن ، إليك قائمة بمهارات الإدارة الذاتية التي يمكن أن تمنح كل مدير الثقة لقيادة فريقه إلى الأمام

1. ادارة الاجهاد. هل يرتفع ضغط الدم لديك في كل مرة توجد فيها صعوبة محتملة في طريقك؟
2. إدارة الوقت.
3. مهارات التنظيم.
4. حل المشاكل.
5. مهارة اتخاذ القرار.
6. ثقة.
7. حماية الذات.

تعرف أيضًا ، ما هي الإدارة الذاتية في مكان العمل؟ الذات - إدارة يعني أن المدير يحدد الاتجاه العام لمشروع أو مهمة ، وأن الموظفين ينفذون التفاصيل بأقل قدر من الإشراف. في الذات مُدار مكان العمل ، وتحافظ على سياسة الباب المفتوح ، ويطلعك الموظفون على المشكلات التي يواجهونها.

بهذه الطريقة ، لماذا تعتبر مهارات الإدارة الذاتية مهمة؟

الذات - مهارات الإدارة نكون الأهمية في مكان العمل لأنها تساعدك على المساهمة في بيئة عمل أفضل لك ولزملائك في العمل. أمثلة على الذات - مهارات الإدارة يشمل الذات - الثقة ، والمثابرة ، والمرونة ، والصبر ، والإدراك ، والتنظيم العاطفي.

ما هي أمثلة إدارة الذات؟

مهارات مثل حل المشكلات ، ومقاومة الإجهاد ، والتواصل بوضوح ، إدارة غالبًا ما يكون الوقت وتقوية الذاكرة وممارسة الرياضة كلها عوامل أساسية أمثلة على الذات - إدارة مهارات.