ما هي الكفاءة الثقافية التنظيمية؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

الكفاءة الثقافية في ال التنظيمية مستوى

في ال التنظيمية مستوى، الكفاءة الثقافية أو الاستجابة تشير إلى مجموعة من السلوكيات والمواقف والسياسات المتطابقة التي تمكن نظامًا أو وكالة أو مجموعة من المهنيين من العمل بفعالية في بيئات متعددة الثقافات (Cross et al.

من هنا ، ما هي المكونات الثلاثة للكفاءة الثقافية؟

ثقافات مختلفة. تتكون الكفاءة الثقافية من أربعة مكونات: (أ) الوعي بنظرة الفرد الثقافية للعالم ، (ب) الموقف تجاه الاختلافات الثقافية ، (ج) المعرفه الممارسات الثقافية المختلفة ووجهات النظر العالمية ، و (د) المهارات عبر الثقافات.

وبالمثل ، ماذا يعني أن تكون مؤهلاً ثقافيًا؟ الكفاءة الثقافية هي القدرة على فهم الناس عبر الثقافات والتواصل معهم والتفاعل معهم بشكل فعال. الكفاءة الثقافية يشمل. إدراك وجهة نظر المرء إلى العالم. تطوير مواقف إيجابية تجاه ثقافي اختلافات. اكتساب المعرفة المختلفة ثقافي الممارسات ووجهات النظر العالمية.

يجب أن تعرف أيضًا ، ما هو مثال على الكفاءة الثقافية؟

ل مثال والمربين الذين يحترمون التنوع وهم مختص ثقافيا : فهم التواريخ وتكريمها ، الثقافات ، اللغات، التقاليد، ممارسات تربية الأطفال. تقدير قدرات وقدرات الأطفال المختلفة. احترام الاختلافات في حياة الأسرة المنزلية.

ما هي الكفاءة الثقافية ولماذا هي مهمة؟

الكفاءة الثقافية هي قدرة الشخص على التفاعل بشكل فعال والعمل وتطوير علاقات ذات مغزى مع أشخاص مختلفين ثقافي الخلفيات. ثقافي يمكن أن تشمل الخلفية معتقدات وعادات وسلوكيات الناس من مختلف المجموعات.