ما هو المطلوب في إشعار العمل المعاكس؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

ان إشعار العمل المعاكس هو إخطارك بأنه تم رفض منحك الائتمان أو التوظيف أو التأمين أو المزايا الأخرى بناءً على المعلومات الواردة في تقرير الائتمان. ال تنويه يجب أن تشير إلى وكالة إعداد التقارير الائتمانية التي تم استخدامها وكيفية الاتصال بها.

في المقابل ، متى يجب تقديم إشعار العمل المعاكس؟

تنويه الذي - التي عمل سلبي تم أخذها بناءً على معلومات من شركة تابعة وحق المستهلك في الحصول على المعلومات عن طريق إرسال طلب كتابي في غضون 60 يومًا بعد استلام إشعار العمل المعاكس ؛ المعلومات يجب يكون متاح في غضون 30 يومًا بعد استلام الطلب.

أيضًا ، هل يمكنك إرسال إشعارات الإجراءات السلبية بالبريد الإلكتروني؟ اذا أنت تخطط لاتخاذ عمل سلبي بناءً على نتائج تقرير المستهلك ، أنت يجب أن يرسل المستأجر أو الموظف ما قبل- إشعار العمل العكسي خلال 3 أيام من استلام تقرير المستهلك. على الرغم من هذا تنويه يتم إرسالها بالبريد عادةً ، ويمكن أيضًا إرسالها شفهيًا أو عن طريق البريد الإلكتروني بريد . نسخة من تقرير المستهلك.

يجب أن تعرف أيضًا ، ما هي خطة العمل العكسية؟

باختصار ، إنه ملف عمل يحرم شخصًا - أو نشاطًا تجاريًا في بعض الحالات - من العمل أو الائتمان أو التأمين أو بعض المزايا الأخرى ، بسبب المستهلك أو الائتمان أو السجل الجنائي. في بعض الحالات ، يكون ملف عمل سلبي يمكن أن يشمل إنهاء الوظيفة أو الحرمان من الترقية أو بعض الخسائر الأخرى في المزايا الحالية.

ما هو إشعار الإجراء العكسي المسبق؟

أ قبل - إشعار العمل العكسي يخطر المرشح بأن المعلومات الواردة في تقرير الخلفية الخاصة به قد تؤثر سلبًا على قرار حول عملهم. والغرض من ذلك هو منح المرشح فرصة للرد على المعلومات الواردة في التقرير ، لذلك يجب أن يحتوي على نسخة من التقرير بموجب القانون.