كيف تصبح مفوض CCMA؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

الحد الأدنى من متطلبات التعيين على مستوى الدخول - مفوض من المستوى B

1. خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في العلاقات الصناعية وقانون العمل أو إجراء المصالحة والتحكيم والتسهيلات.
2. مدعومًا بمؤهلات جامعية ذات صلة أو ما يعادلها من NQF 5 (يفضل أن يكون ذلك في قانون العمل)

في هذا الصدد ، كم يكسب مفوض CCMA؟

أ مفوض في ال CCMA يكسب راتب مبتدئ قدره R153821 في السنة. ان معدل الراتب R205094.

تعرف أيضًا ، ما هو مفوض CCMA؟ المفوضين . ال المفوضين يتم تعيينهم من قبل الهيئة الحاكمة لـ CCMA على قوة خبرتهم وخبراتهم في شؤون العمل ، ولا سيما منع المنازعات وتسوية المنازعات.

بالمقابل كيف أصبح مفوض العمل؟

الحد الأدنى من متطلبات التعيين على مستوى الدخول - مفوض من المستوى B

1. خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في العلاقات الصناعية وقانون العمل أو إجراء المصالحة والتحكيم والتسهيلات.
2. مدعومًا بمؤهلات جامعية ذات صلة أو ما يعادلها من NQF 5 (يفضل أن يكون ذلك في قانون العمل)

هل CCMA مجاني؟

الأشخاص الذين يرغبون في تسجيل النزاعات من أجل التوفيق في CCMA بحاجة إلى إكمال نموذج LRA 7.11. يمكن الحصول على هذه النماذج مجانا من تهمة من مكاتب CCMA أو تنزيله من ملف CCMA موقع www. ccma org.za. يتكون نموذج LRA 7.11 من 5 صفحات فقط وهو سهل الاستخدام وسهل الإكمال.