جدول المحتويات:

ماذا تتوقع من المشرف؟
ماذا تتوقع من المشرف؟

فيديو: ماذا تتوقع من المشرف؟

فيديو: ماذا تتوقع من المشرف؟
فيديو: المشرف أبو سمكة - محمد الأضرعي - علي الحجوري - غاغة 2 2024, ديسمبر
Anonim

فيما يلي بعض التوقعات البسيطة التي يمتلكها أفضل الموظفين لرؤسائهم:

  • كن متسقًا مع التواصل الهادف.
  • امنح التقدير والثناء.
  • تقديم الملاحظات والإرشاد والتدريب.
  • خلق ثقافة عمل عن طريق التصميم.
  • اخلق مساحة آمنة للفشل.
  • تقديم قيادة قوية ورؤية واضحة.

في ذلك ما هي صفات المشرف الجيد؟

استخدم البصيرة لتطوير السمات التي يحتاجها جميع المشرفين ليكونوا قادة جيدين وفعالين

  • مهارات الاتصال التفاعلي.
  • التعاطف والرحمة.
  • القدرة على تفويض.
  • المرونة عندما يكون ذلك ممكنًا.
  • عرض للثقة.
  • الحفاظ على الموقف الإيجابي.
  • جرعة من التواضع.
  • كتاب مفتوح عندما يكون ذلك ممكنا.

تعرف أيضًا ، ما هي توقعاتك من مكان العمل؟ الأمان: الحصول على وظيفة توفر وظيفة ثابتة. الشركة: العمل في شركة تتمتع بتقدير جيد ويفخر بالعمل لديها. التقدم: أن تكون قادرًا على التقدم في وظيفته أو مهنته ، وإتاحة الفرصة للتقدم في الشركة. زملاء العمل: وجود زملاء عمل أكفاء ومتجانسين.

إلى جانب ذلك ، ما الذي يمكن أن يفعله مشرفي لمساعدتي على أن أكون ناجحًا؟

لذلك ، تأكد من قيامك بالسبعات التالية كل يوم:

  • الإقرار. عندما تسير الأمور على ما يرام في مؤسستك ، أخبر الناس - في وقت مبكر وفي كثير من الأحيان.
  • تحفيز.
  • نقل. يتواصل بشكل واضح ومهني وكثير من الأحيان.
  • ثقة.
  • طور. جهز موظفيك للنجاح وليس الفشل.
  • مباشر.
  • شريك.

ما الذي يجعل المدير المباشر جيدًا؟

بشكل استثنائي مدير جيد يحقق قوة عاملة مجتهدة ومنتجة وفعالة تتجاوز ثقلها في أدائها. مديرين جيدين جذب موظفين استثنائيين ؛ أنهم صنع المنظمة صاحب العمل المفضل ؛ تساعد على زيادة حصتها في السوق ؛ تضيف إلى الأرباح والفوائض وتخفض التكاليف.

موصى به: