كيف يمكن تحسين الأداء الأخلاقي؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

تطوير رمز ، وجعل الأداء الأخلاقي أولوية استراتيجية. كود ذو صلة من أخلاق أو السلوك أو السياسة المماثلة التي تحدد أهدافًا ومعايير وتوقعات واضحة هي مطلب رئيسي الأداء الأخلاقي . يحتاج رمز إلى أن تكون مدعومة من خلال التركيز على الأداء الأخلاقي في اتخاذ القرار على نطاق أوسع.

بعد ذلك ، قد يتساءل المرء أيضًا ، كيف يمكن تحسين الأخلاق؟

8 نصائح لتحسين أخلاقيات العمل لديك

1. ابدأ بجسمك - تعامل معه بشكل صحيح.
2. تخلص من أكبر قدر ممكن من مصادر التشتيت.
3. قياس أخلاقك ضد الآخرين.
4. ضع معيار التميز الخاص بك.
5. كن جديرًا بالثقة.
6. عمل يومًا مرنًا.
7. ابدأ يومك بقوة وابدأ في العمل في الوقت المحدد.
8. لا تدع الأخطاء تفسد تقدمك.

تعرف أيضًا ، ما هي الخطوات الست لتحسين الأخلاق؟ ست خطوات لثقافة الأعمال الأخلاقية

• وضع مدونة سلوك واجبة التنفيذ.
• التدريب الأولي والمستمر.
• اتصالات منتظمة.
• الخط الساخن للإبلاغ المجهول.
• إجراءات الإنفاذ.
• مكافأة الموظفين الذين يعيشون الثقافة.

هكذا فقط ، كيف يمكن تحسين الأخلاق في مكان العمل؟

أهم 10 نصائح لتحسين الأخلاق في مكان العمل

1. قم بإنشاء رمز.
2. تفاعل مع موظفيك وعملائك.
3. عزز فوائد الكود.
4. كن قدوة جيدة.
5. تدريب موظفيك.
6. عزز سلوكك الأخلاقي.
7. كافئ السلوك الأخلاقي.
8. تعلم من أخطائك.

كيف تصنع حلا أخلاقيا؟

تساعدك هذه العملية المكونة من 6 خطوات على اتخاذ قرار مدروس ومسؤول

1. إثبات الحقائق في الموقف.
2. قرر ما إذا كان الموقف ينطوي على مسائل قانونية أو أخلاقية.
3. حدد خياراتك والعواقب المحتملة.
4. قيم خياراتك.
5. اختر الخيار الأفضل.
6. نفذ قرارك.