ما هو تعويض برنامج ESOP؟
ما هو تعويض برنامج ESOP؟
Anonim

ان ESOP هي خطة مزايا الموظفين ذات المساهمة المحددة التي تسمح للموظفين بأن يصبحوا مالكي أسهم في الشركة التي يعملون بها. وهي قائمة على حقوق الملكية مؤجلة تعويضات خطة. العديد من الميزات ESOPs فريدة مقارنة بخطط مزايا الموظفين الأخرى.

وبناءً عليه ، كيف يعمل برنامج ESOP؟

لا يدفع الموظفون أي ضريبة على الأسهم المخصصة لهم ESOP الحسابات حتى يتلقوا التوزيعات ، وفي ذلك الوقت يتم فرض ضرائب عليهم على التوزيعات. إذا تم تحويل الأموال إلى IRA أو خطة لاحقة ، فلن يدفع الموظف أي ضريبة حتى يتم سحب الأموال ، وعند هذه النقطة يتم فرض ضرائب عليها كدخل عادي.

وبالمثل ، ما هي فوائد برنامج ESOP؟ ملكية الموظف - الموظف فوائد أظهرت الأبحاث ESOP الشركات أكثر إنتاجية وأسرع نموًا وأكثر ربحية ولديها مبيعات أقل - فوائد التي تعود إلى جميع أصحاب المصلحة بما في ذلك حسابات التقاعد لأصحاب الموظفين.

وبالمثل قد يتساءل المرء ، ما هو برنامج ESOP وكيف يعمل؟

في ESOP ، تقوم الشركة بإنشاء صندوق استئماني ، حيث تساهم فيه بأسهم جديدة من أسهمها الخاصة أو نقدًا لشراء الأسهم الحالية. بدلا من ذلك ، فإن ESOP يمكن أن تقترض أموالاً لشراء أسهم جديدة أو حالية ، مع قيام الشركة بتقديم مساهمات نقدية للخطة لتمكينها من سداد القرض.

ماذا يعني ESOP؟

خطة ملكية الأسهم للموظفين

موصى به: